Акционерные соглашения (соглашения об управлении делами общества). Каким документом можно оформить отношения между участниками общества. Из опыта компании Правовой консалтинг: Бизнес у брата с сестрой. Доли 50 на 50. Бизнес начал большую экспансию в регионы. Большая кредитная зависимость. Работа без отпусков и выходных. Брат пришел к мнению, что ему нужен более спокойный, безпроблемный бизнес. Путем заключения акционерного соглашения пришли к договоренности о порядке выхода брата из бизнеса и выкупа его доли. Определили размер выкупа, порядок, сроки выплаты ее стоимости. При этом при оценке стоимости доли профессиональным оценщиком, которому доверяли обе стороны, была учтена долговая нагрузка на бизнес. Крупный акционер предпринял попытки выводить активы и бизнес на подконтрольные ему компании. С целью недопущения вывода активов со стороны крупного акционера, миноритарные акционеры подписали соглашение о порядке реализации акционерных прав, в том числе по подаче коллективных жалоб и исков на неправомерные действия акционера. Бизнес успешный (сфера развлечений), однако у партнеров сформировались разные взгляды на участие в бизнесе. Один партнер денно и нощно работает, другой очень много времени уделяет своему хобби (путешествиям), третий эпизодически участвует в делах общества. Конфликт нарастал, однако путем длительных переговоров и заключения акционерного соглашения, где были прописаны четкие критерии и размеры распределения прибыли (они были пересмотрены!), ситуация выровнялась до некоего общего понимания справедливости. Что такое акционерное соглашение? В соответствии с п.1. ст. 32.1 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» под акционерным соглашением понимается договор об осуществлении прав, удостоверенных акциями, и (или) об особенностях осуществления прав на акции. По акционерному соглашению его стороны обязуются осуществлять определенным образом права, удостоверенные акциями и (или права на акции и (или) воздерживаться от осуществления указанных прав. В обществах с ограниченной ответственностью есть аналогичный акционерному соглашению договор об осуществлении прав участников общества, по которому они обязуются осуществлять определенным образом свои права и (или) воздерживаться от осуществления указанных прав. В зависимости от задач, которые должны быть решены, можно выделить два основных типа соглашений: соглашения соинвесторов, которое заключается партнерами для того, чтобы создать согласованный механизм совместного управления компанией и соглашения миноритариев – заключается между миноритарными акционерами в целях консолидации усилий. Другими словами, это соглашения о том, как участники хозяйственного общества распределяют между собой обязанности по управлению делами организации, как они взаимодействуют между собой при управлении общим делом, как будут вести себя, если придет время расстаться. В такой договор могут быть включены условия о голосовании определенным образом на общем собрании акционеров / участников, обязанность приобретать и отчуждать акции / доли по заранее определенной цене, обязанность приобретать и отчуждать акции / доли при наступлении определенных обстоятельств или вообще воздерживаться от распоряжения своими правами до наступления определенных обстоятельств и иные вопросы, связанные с управлением общества. Нужно учитывать, что такие соглашения регулируют именно отношения между участниками общества по управлению обществом, а не деятельность самого общества. Правовая природа соглашения об управлении делами общества. По своей сути, акционерные соглашения (договоры об осуществлении прав участников общества) – гражданско-правовой договор, регулирование которого осуществляется в соответствии с правилами, предусмотренными законами о хозяйственных обществах и общими положениями о договорах и обязательствах. Существенным условием такого договора является только его предмет – условия управления делами общества, в которые возможно заложить все необходимые для комфортного ведения бизнеса условия. Зачем заключать акционерные соглашения? Таким договором можно обезопасить предпринимателей на случай, когда придет время, например, реорганизовывать предприятие или на случай выхода участника с большой долей/количеством акций. Не секрет, что самая распространенная причина потери бизнеса – разногласия между партнерами о порядке работы, участии в делах общества, пропорциях распределения прибыли. Так, соглашение об управлении делами общества может регламентировать размер и условия выплаты дивидендов акционерам, порядок реализации права на выход из общества (договорный запрет участникам на выход из общества), запрета установления обременений в отношении доли (например, запрет участнику передавать долю в залог), запрет на передачу акций/долей третьим лицам. Акционерные соглашения (договоры об осуществлении прав участников общества) можно и нужно заключать партнерам по бизнесу, поскольку они обеспечивают защиту их интересов и помогают при управлении делами организации, четко регламентируя права и обязанности каждой из сторон. Акционерам стоит заранее выбрать наиболее «острые» вопросы в бизнесе и договориться о способе их решения, как правило это: Продажа доли в бизнесе Установление условий, регулирующих процесс продажи, дарения доли, позволяет остальным совладельцам контролировать, кому она будет передана. Порядок выхода партнеров из бизнеса Акционерное соглашение должно содержать указания на то, каким способом будет рассчитываться стоимость доли при выходе партнера. Условия о сроках и порядке расчетов с уходящим партнером, покидающим компанию. Передача бизнеса по наследству Вправе ли члены семьи иметь вступить в бизнес или оставшиеся партнеры распределят долю между собой, выплатив наследникам компенсацию? Акционер-директор В акционерных соглашениях рекомендуется определить полномочия общего собрания акционеров и директора (совета директоров), чтобы не было дисбалланса. Роли акционеров Акционер вправе сам выбирать степень своего участия в бизнесе, начиная с возможности самому выступить в роли руководителя, влиять на решение рабочих вопросов или ограничиться ролью акционера, который участвует при принятии только важных решений (определить ориентиры таких вопросов). Объем кредитования Кредитные организации, условия кредитования для бизнеса (кредитный максимумум и др.) Разрешение спорных ситуаций Вполне реально прописать процедуру переговоров, когда возникают тупиковые ситуации, «механизм охлаждения» - решение принимается через какое-то время, привлечение консультанта; Порядок принятия решений по вопросам, имеющим существенное значение Анастасия Жданова Управляющий партнер Legal consultancy/Правовой консалтинг/Новосибирск |