Ситуация: Как правило, т.н. «рейдерские захваты» предприятий осуществляются лицами, которые имели высокую степень информирования и доступа к деятельности общества. Нередко это руководители, топ менеджеры, с которыми собственники бизнеса предпочли расстаться. В том случае, о котором мы хотим поведать, было именно так. Наемный директор и менеджер после увольнения за воровство стали марионетками в руках людей, для которых процедура захвата бизнеса была известна не понаслышке. В итоге после восстановления бывшего директора в должности трудовому спору, рейдеры совершили ряд сделок по выводу крупных активов из общества. Доступ к помещениям, документам, имуществу у учредителей был отрезан. Везде показывали документы, что собственник всего, уже не их юр. лицо, а юр. лицо захватчиков. В уголовном деле было отказано. Юридическая возможность вернуть недвижимое имущество была только при участии банка – залогодержателя.

Результат: Юристы нашей компании провели переговоры с руководством банка с просьбой оспорить сделки по выводу активов. Банк пошел на встречу, и, в результате судебного иска недвижимость была возвращена. Однако за период рейдерского захвата Общество потерпело крупные убытки, которые крайне затруднительно доказать для того, чтобы возложить на рейдеров. В связи с чем, наша рекомендация заключается в необходимости соблюдения высокой степени безопасности и юридической защиты Вашего бизнеса; в правильном составлении уставов общества, к которым многие относятся как к формальности, ограничению полномочий директора на совершение сделок; юридически безукоризненном увольнении ключевых сотрудников и др.